團隊合作能力是具有普遍適應性和可遷移性的一種核心能力，它是指根據工作活動的需要，協商合作目標，相互配合工作，并調整合作方式不斷改善合作關系的能力，它是從事各種職業必備的社會能力。職業核心能力之團隊合作模塊依照工作活動的邏輯順序，從什么是團隊開始，依次對團隊的類型、加入團隊、團隊成功工作態度、團隊溝通、團隊沖突、團隊培育、團隊領導力和團隊培育等進行全面的剖析，并輔以典型的、有針對性的案例、活動和評價，以職業活動為導向，突出訓練學員的團隊協作能力，有助于學員認識自己的人生目標和在團隊中的角色定位，明確責任和使命，改進工作心態，提升工作執行力，提升團隊合作能力。
出版社：人民出版社
主編：許湘岳 徐金壽
書號：ISBN 978–7–01–009532–5
印張：17.875
開本：787毫米ⅹ1092毫米 1／16
尺寸：184*260MM
字數：430千字
定價：39.00元
訂購電話：010-84824728，13910134319 周老師
目錄
序言 職場需要什么能力（中國教育學會秘書長 楊念魯）
前言（第2版）
前言（第1版）
第一章 感受團隊
第一節 團隊概述
第二節 團隊角色
第三節 團隊類型
第二章 加入團隊
第一節 團隊信任
第二節 團隊精神
第三節 融入團隊
第三章 團隊溝通
第一節 溝通基礎
第二節 日常溝通
第三節 工作溝通
第四章 團隊沖突
第一節 沖突原因
第二節 沖突類型
第三節 沖突處理
第五章 團隊培育
第一節 團隊目標
第二節 團隊制度
第三節 團隊文化
第四節 團隊學習
第六章 團隊執行力
第一節 執行力
第二節 積極態度
第三節 立即行動
第七章 團隊領導
第一節 領導概述
第二節 領導工作
第三節 領導授權
第八章 團隊激勵
第一節 激勵及其原理
第二節 激勵原則
第三節 激勵方法
來源：高校畢業生就業協會核心能力分會 CVCC博客地址：http://blog.sina.com.cn/u/5120002099
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