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浅析会展行业人才流失的原因

 

会展行业发展

       在我国会展行业以每年20%的速度迅速发展的现今,我国会展行业对专业会展人才的需求量正不断增加。全国高校因此纷纷开设与相关的专业,以传播参展知识,培育复合型的会展人才。据统计,全国开设会展方向专业的院校有上百所之多,相关的专业有会展策划与管理、会展艺术设计、展会工艺等等。




 


会展行业发展

       然而,事实却是,很多会展专业学生毕业后就业形势十分严峻,甚至有很多会展专业学生选择了与专业不相关的其他行业。这种会展专业人才的严重浪费的现象引起了社会的广泛关注。社会上有不少学者专家针对会展行业人才流失问题展开讨论。很多人觉得学校教育体制机制是罪魁祸首,有学者认为,部分院校关于会展专业的教材版本落后且课程设置不合理,学生缺乏社会实践,无法满足会展行业的要求。 







 
会展行业发展

       然而,会展专业人才的流失问题能完全归结于是学校的责任吗?企业是否也应该承担部分责任呢?事实上,企业对人才的流失与否也应承担相应责任。如果企业多站在员工,也就是会展行业人才的角度去考虑,那么会展专业学生将更好地为企业创造价值。否则,将极有可能导致会展人才的大量流失。因此,会展人才的流失并不完全是学校的责任,也在于企业能否更好地去培养和引导人才的发展。






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